株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人情報一覧

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人材紹介 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

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5407件中401420件を表示

人材紹介 アスエネ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

近年中のIPOを目指す当社にてCEO、役員陣と共に中長期にわたる経営戦略の企画策定及び実行をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。

・ 事業戦略・企画立案(中長期の経営目標/経営戦略の立案・策定、予算管理・分析、新規事業推進)
・海外/日本の競合分析、戦略案洗い出し・立案・実行の仕組みづくり
・ 外部向け資料(投資家用、営業用など)の作成
・社内ルール・稟議制度の策 ...

人材紹介 (株)ナレッジラボ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社の管理会計SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規事業の立ち上げに向けて、当社独自のAIモデル作成、機械学習パイプライン設計/運用、さらには新規事業の核となる技術の研究開発などを担うチームを立ち

上げていただける方を募集をいたします。
※大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発現在はAI・機械学習にかかるサービス開発は少数体制となってます。そのため、ジョイン後はご自身で手 ...

人材紹介 (株)ナレッジラボ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社の管理会計SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規事業の立ち上げに向けて、当社独自のAIモデル作成、機械学習パイプライン設計/運用、さらには新規事業の核となる技術の研究開発などを担うチームを立ち

上げていただける方を募集をいたします。
※大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発現在はAI・機械学習にかかるサービス開発は少数体制となってます。そのため、ジョイン後はご自身で手 ...

人材紹介 (株)SALTO
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務をお任せ致します。またスキルアップ支援やチーム案件に参画できる等の、魅力的な制度が多数あります。下記は具体的な案件例となります。

■エネルギー事業者向けエンハンス開発(Java/Spring Boot/Oracle/Linux)
■決済代行・オンライン決済システム開発(Java/Spring Boot/Angular)
■融資系クラウドサービス開発(Java/Spring Boot/PostgreSQL/AWS)
■大気観測システム開発(Java/Struts)
...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 日星産業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1932年に創業、日産化学の100%子会社である化学系商社としてグローバルに事業を展開する当社にて、基礎化学品や機能性化学製品、合成樹脂などの技術営業として、原料調達、製品販売、市場調査などをお任せします。

【業務詳細】■親会社である日産化学向け電子材料(半導体など)用・ディスプレイ製品用・開発品用に使用される各種原料を国内外から調達 ■半導体用商品(日産化学品)の販売 ■国内委託元から ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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