マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧

求人情報一覧

keyvisual

求人情報一覧

人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.

業種

希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

勤務地

+追加

言語能力











キャリアレベル







特徴

企業規模・属性
歓迎・優遇
転勤・出張
職場環境
 
事業
  
募集・選考
 
福利厚生その他
  

キーワード


1170件中321340件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will provide administrative support and assistance to a team and Senior Executives including tasks such as scheduling meetings, coordinating travel arrangements, managing correspondence, maintaining records and databases, and helping to prepare reports and presentations to ensure that operations run smoothly and efficiently.


Description

* Manage calendar, schedule appointments, and arrange travel/hotel logistics
* Coordinate and schedule meetings with internal and external stakeholders
* Assist with document and presentation creation (Exc ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

外資系自動車業界での人事総務ポジションです。バックオフィス業務全般に従事していただき、人材育成にも携わっていただきます。


職務内容

* 人事業務全般のサポート(採用、トレーニング、福利厚生関連業務)
* オンボーディング・オフボーディングのサポート
* 人材育成
* 月間レポート作成
* オフィスマネジメント


理想の人材

* 大卒以上
* 人事経験(給与計算経験推奨)
* ビジネスレベ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

* 戦略的なPR活動を行い、ブランドの認知度の向上とビジネスの成長に寄与
* メディア関係者やインフルエンサーとのコミュニケーションで露出の拡大を図る


職務内容

* メディア関係者とのリレーション構築、露出の拡大
* PR戦略およびアクションプランの策定を行う
* ブランドの知名度の向上のため、セレブリティやインフルエンサーとの関係の強化を行う
* ヨーロッパの本社と連携し、PR戦略を日本市 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

様々なチームと協力してプロフェッショナルサービスにおけるプロジェクトの計画、実行、監視をリードする


職務内容

* プロジェクトにスクラム開発を適用(2週間のスプリント、バックログ管理にユーザーストーリーを適用)
* 顧客からの要望を整理し、解決策を設計、提案
* Product開発チームとのコミュニケーションをリード
* ドキュメンテーション化および、顧客への適切なタイミングでのレポーティ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

グループセクレタリーとして複数名の方をサポートしていただくポジションです。複数人の方を同時にサポートしていただくため、マルチタスク能力を生かしてスピード感を持って仕事ができるポジションとなっております。


職務内容

* カレンダーの管理、アポイントメントのスケジュール設定、出張や宿泊の手配
* 内部および外部の関係者との会議の調整・スケジュール設定
* ドキュメントやプレゼンテ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

リーダー的大手外資系企業でのタレントマネジメントポジションです。タレントマネジメントプロセスが日本国内で拡大されるための戦略を策定し、ビジネスに貢献していただきます。


職務内容

* タレントマネジメント戦略の構築
* リーダーシップチームとの連携


理想の人材

* タレントマネジメントのご経験
* ビジネスレベルの英語力


条件・待遇

* 協力的で包括性のある職場文化
* グローバ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

社内の電子署名システムを運用し、日英両言語でユーザーサポートを提供。グローバルチームと連携して、システムの改善や問題解決を行います。


職務内容

* メール、チャット、Zoomを通じて、日英両方でユーザーサポートや技術支援を提供。
* ベンダー対応や、インドの開発チームとのやり取りを実施。
* ユーザーのオンボーディングやシステム初期設定、登録管理を担当。
* テストケースの作成とテス ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Promptly and accurately identify, interpret and extract adverse event and all relevant corresponding case information.


職務内容

* Adhere to internal data entry standards and specific timelines as prescribed by regulations and SOPs.
* Perform accurate coding of incoming serious and non-serious adverse events and other case information.
* Contribute to a continuous improvement of PV system and processes.


理想の人材

*

Prefer the candidate to have at least 2 years of Pharmacovigilance experience
*

Prefer someone who has ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Drive launch projects with related cross functional team. Manage time line and project strategy successfully execute the project scheduled.


Description

* Oversee all project plans for each launch
* Identify bottle neck and project risk
* Drive cross functional teams on project planning and execution
* Effectively communicate launch mile stone and project outcome to leadership team and stake holders
* Ability to effectively identify problems, issues, concerns, risks. Expertise in
resolving complex problems and navigating challenging situ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will have the unique responsibility of managing inquiries from Japanese clients via email and phone calls, primarily within the B2B sector. While the majority of your interactions will be with Japanese clients, you'll also have the opportunity to engage with foreign clients. This makes proficiency in English communication an essential requirement for this role.


Description

* Manage inquiries from Japanese clients via email, phone calls, and in-person meetings, ensuring exceptional service at every touchpoint.
* Build and maintain strong rel ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

ファーマコヴィジランス(医薬品安全性監視,Pharmacovigilance:PV)システムを構築し、開発早期から市販後までの医薬品のライフサイクルを通じて国内及びグローバルにおける医薬品のリスク・ベネフィット評価を行います。


職務内容

* 国内外規制当局及び国内外提携会社への副作用症例報告、CRO管理(安全性データベース入力外注)業務
* 国内外規制要件に基づく市販後副作用症例評価業務
* リスク管理によ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* 医療機器の洗浄・滅菌プロセスを管理し、最高の再処理基準を確保します。
* グローバルなチームと連携し、顧客向けの教育・サポートを提供します。


Description

* ロボティクス・サージカルチームと連携し、プロダクトの洗浄・滅菌基準を検証し、顧客の要望に対応
* マーケティングチームと協力し、洗浄・滅菌に関する顧客向けコンテンツおよび教育ツールを作成
* 顧客トレーニングプログラムを設計 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Oversee primary and secondary consumer research across APAC and MEA regions, ensuring commercial innovation and market activation. Collaborate with global teams and manage research projects to deliver actionable insights.


Description

* Manage research projects from design to execution and reporting.
* Lead relationships with research suppliers and track project budgets.
* Contribute to consumer insight generation and best practices across markets.
* Collaborate with marketing, innovation, and category teams to align research with business n ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

development and operation of batch processing for monthly payment settlements


職務内容

The Fukuoka Development Group, which is currently hiring, develops back-office tools that allow for the confirmation and operation of information related to the payment gateway. Additionally, they are responsible for the development and operation of batch processing for monthly payment settlements.

Therefore, the main duties involve backend development using Java/Spring Boot and frontend implementation using React (partially Thymeleaf), as well as QA. Th ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

オフィスマネージャー兼パーソナルアシスタントとしてオフィスのマネージメントをしていただきながらCEOの方をサポートしていただくポジションです。幅広い職務内容で今後のキャリアアップにも繋がるポジションとなっております。


職務内容

* オフィスマネージメント
* HRサポート
* 財務マネージメント
* CEOパーソナルアシスタント


理想の人材

* オフィスマネージメント又はEA、PAとしての経験 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

CAPAプロセスを推進し、品質問題を解決する責任を持つ。多部門と連携し、根本原因の調査や再発防止策の実施をリードする。


Description

* CAPAプロセスの推進、問題の特定、根本原因の調査、再発防止策の実行。
* 各部門(開発・製造・品質保証など)との協力、グローバルチームと連携。
* CAPAプロセスの教育・訓練、プロセス改善の提案と実施。
* QMS(Quality Management System)の維持と改善、法規制遵守。

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Lead brand strategy and go-to-market activities for a wellness brand. Oversee the development and execution of brand plans to achieve short- and long-term business objectives.


Description

* Develop and execute brand marketing plans.
* Lead the go-to-market strategy for new product launches and updates.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure brand alignment.
* Monitor and analyze market trends, sales volumes, and competitive activities.
* Drive brand messaging consistency across all channels.
* Manage and coach the Assistant ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

This role focuses on managing paid media campaigns for a fast-growing mobility app in Japan, with an emphasis on optimizing performance and scaling digital channels. You will take charge of campaigns across multiple platforms, aligning strategies with both local and global marketing objectives.


Description

* Manage and optimize digital ad campaigns across multiple platforms (ASA, Google, Yahoo, Meta, X)
* Analyze campaign performance, providing data-driven insights for optimization
* Manage ad budgets and maximize return on investment (ROI) a ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a Senior Software Engineer for the Payment Gateway team, you will play a pivotal role in leading the technical direction and development of our payment gateway APIs.


職務内容

- API Development: Design, develop, and maintain payment gateway APIs using Java and Spring Boot.
- Technical Leadership: Provide technical guidance and mentorship to the development team, fostering a culture of continuous improvement.
- Code Quality: Conduct thorough code reviews and ensure adherence to best practices in coding, architecture, and security.
- Colla ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

自動車関連企業にてCOBOLマイグレーションの要件定義をご担当いただきます。


職務内容

自動車関連企業にてCOBOLマイグレーションの要件定義をご担当いただきます。

ステークホルダーとのコミュニケーション、要求理解、要件定義整理が主な業務となります。

開発担当は一部オフショワしており、そことのコミュニケーションも発生いたします。


理想の人材

・要件定義経験

・COBOL言語の読解力
...

この企業を見た人は、これらの企業も見ています

この求人情報の取扱会社

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧