マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧
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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的コンサルファームの採用マネージャーポジションです。経営層とも連携を取りながら戦略的に中途採用を担当いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | You will be part of the customer support team, preparing reports and handling the Team's schedules and checking performance, occasionally assisting clients on account related inquiries. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | The position involves monitoring live streams and pre-uploaded videos (in English and Japanese) to ensure compliance with established regulations. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Seeking a dedicated and analytical Business Controller, based in Tokyo. This role involves driving financial performance and implementing strategic initiatives within the Accounting & Finance department. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 社員に対するテクニカルサポートを提供し、IT環境のトラブルシューティングや運用をサポートする。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 営業チームのサポートを中心に、受発注管理やデータ分析など多岐にわたる業務を担当します。バイオファーマ業界で、ダイナミックな環境に身を置くことができます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 社内のITインフラ、ネットワーク、ソフトウェアの管理とサポートし、社員からのIT関連の問い合わせに対応するポジション。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | アメリカ本社とのコミュニケーションの役割を担うHRマネジャーポジション。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | HR・GAマネージャーとして豊川工場全体の人材採用・労務管理などの業務を管理していただきます |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | プロジェクトの全体的な進行を管理し、関係者との調整やリソースの最適化を行います。具体的には、プロダクトバックログの管理やリスク監視、進捗状況の報告、スケジュール・予算の調整、チームサポートなど、プロジェクトの円滑な遂行をサポートする責任を担います。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資データセンター企業の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資コンサルファームの日本オフィスをカバーする、スタンドアローンHRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | We are seeking a dedicated and knowledgeable professional for the role of Human Resources Specialist. The successful candidate will be responsible for a range of HR tasks within a FMCG environment |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 10名弱のマネジメントと共にハンズオンアカウンティングをご担当していただくポジションとなります。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 有名Fintech企業様にて採用チームの部長候補ポジションです。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 当社のHR Kacho課長として、人事戦略の立案・実施、組織開発に伴う人事制度の設計・運用に関わる業務をお任せします。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | We are seeking a dedicated and knowledgeable professional for the role of Human Resources Specialist at Henkel. The successful candidate will be responsible for a range of HR tasks within a FMCG environment. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 社内には、多様なバックグラウンドの方がご就業される、ダイバーシティのある就業環境となります。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * Develop and execute consumer insights to support product development and marketing strategies in Japan. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | We are seeking a dedicated and seasoned HRGA Manager to lead our Human Resources team. This role requires a strategic thinker with a strong background in HR who can also manage General Affairs in an Industrial / Manufacturing setting. |
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