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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 人材の採用と開発におけるリーダーシップを果たすための人事部課長を募集しています。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資データセンター企業の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are seeking a dedicated Inbound Group Department Manager to manage the team and oversee the operation. This role offers leadership opportunities in a flexible, international work environment with career growth potential. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This role is for an Operations / Customer Service Manager. The ideal candidate is a leader who can effectively manage and optimize operations to ensure customer satisfaction and drive overall growth and improvements. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | シニアカスタマーケアセンターマネージャーとして、チームを統括し、顧客からの問い合わせや技術的な問題の解決に重点的に取り組んでいただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | このポジションでは、人事専門家または上級専門家として、職務体系と能力フレームワークの構築に重点を置いた業務を担当します。ライフサイエンス業界での成功をサポートするためには、人材の能力を最大限に引き出すことが重要となります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 製品サポートチームのマネージャーとして、技術サポート提供、チーム管理、オペレーション効率化を通じて日本市場の顧客満足度を向上。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 日本オフィスのインフラ運用・管理を担い、APACチームやベンダーと連携してIT環境を最適化する。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This role involves a Sales Engineer in the Industrial / Manufacturing industry, who will be responsible for managing the sales of the company's products and services within a specified region. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Support the deployment of cutting-edge network infrastructure systems while ensuring smooth operations and alignment with global standards. Act as a key liaison between stakeholders to drive project success. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | QAマネジャーは、顧客のビジネスとオペレーション品質についてクライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的メディカルデバイスのPayroll senior sepcialistポジションです。ベンダーマネジメント及びチームリードをしていただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead the execution of a Go-to-Market strategy and partner with teams across marketing, sales, and medical to ensure impactful, omni-channel engagement. Drive customer-focused initiatives that align with global goals, optimizing performance and ensuring measurable success. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的マーケティング企業のHead of HRポジションです。採用や人材開発を中心に人材に関わる業務を幅広くカバーいただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 営業マネージャーとして、工業/製造業界での売り上げ目標の達成とチームのリーダーシップを担当します。また、新規ビジネスの開拓と既存クライアントの管理も求められます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are searching for a dedicated and results-driven Sales Manager with a passion for Industrial/Manufacturing sector. The ideal candidate will be responsible for managing the sales team, developing sales strategies, and achieving growth objectives. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are searching for a dedicated and results-driven Sales Manager with a passion for Industrial/Manufacturing sector. The ideal candidate will be responsible for managing the sales team, developing sales strategies, and achieving growth objectives. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are searching for a dedicated and results-driven Sales Manager with a passion for Industrial/Manufacturing sector. The ideal candidate will be responsible for managing the sales team, developing sales strategies, and achieving growth objectives. |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ヘルスケア業界大手の企業でヘルプデスクを探しています。ユーザーサポート、チケットシステムを使ったエスカレーション、トラブルシューティングなどのご経験がある方対歓迎です!グローバルチームと行うプロジェクトもありますので、英語を使用する機会もございます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | MSL(メディカルサイエンスリエゾン)は、他の製薬企業に派遣され、医療従事者との連携を通じて科学的見解を提供し、臨床試験や医療教育活動を支援する。さらに、主要な意見リーダーとの科学的議論を主導し、研究者主導の試験における患者募集活動をサポートする。 |
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