マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧
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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Manage the foods business for the Japan market, collaborating closely with local partners for snacks and other food products, reporting to Managing Director directly. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 複数のPM、PMOポジションを募集しております！ご興味のある方は是非ご応募ください！ |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This role involves overseeing and optimizing technology operations in the APAC market, working closely with global teams to drive improvements and ensure seamless technology support. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | A leader in chemical industry from Europe is looking to grow the finance team in Japan and seeking for a Finance Manager to join their team! You will be working in a growing company with great flexibility and competitive salary. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ヨロッパ発の世界中有名なヘルスケア企業のスピンオフ企業です。シニアFP&Aとして利害関係者との関係構築をはじめ、予算管理、予算予報のプロセス全般をリードするポジションになります。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、人材開発として従事いただきます。全社的な経営ビジョン及び戦略の達成のため、日本における人材開発、業績管理、人材指標、従業員エンゲージメントの分野を企画開発します。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a technical sales professional you will be developing new applications for specialty chemicals, such as solvents, surfactants, and lubricants. You will need to understand market needs, collaborate with cross-functional teams, and provide technical support to customers. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | This position will be responsible for all SNS related activities across all platforms to build band awareness and drive the business in Japan. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | * 5〜10名のエンジニアリングマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | Join a top leader in automotive technology company where you can bring out your accounting experience and grow your career in big corporation from France. This position comes with an excellent flexibility with 8 days hybrid work per month and flexible working hours! |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Drive Omnichannel project solution for Health care clients. Work with global team to craft cutting edge digital solution for Japan market. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 法令遵守体制の確保と改善のため、コンプライアンス業務の計画・実施を担当。海外グループ会社との連携、プロジェクト管理、アドバイス、審査、モニタリング、規程見直し、官庁との協議も含みます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | IT監査を計画・実施し、IT組織のポリシーと手順の有効性を評価する役割。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 現在少ないフルリモート可能ポジションの新規募集です。米国に支社を持つIT企業にてカスタマーサクセスマネージャーとしてチームをリードしていただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 大人気ブランドでのHRBPマネージャーポジションです。店舗スタッフのパフォーマンス管理からアドミン業務にも従事していただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 高度なスキルと経験を持つ人事マネージャーを募集しています。この職務は、組織の目標に沿った人事施策を主導し、変化を効果的に管理し、日本における事業の成長と成功に貢献する機会を提供するものです。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This is a pivotal strategic role within a global pharmaceutical company. You will collaborate with senior leadership to develop and execute mid- to long-term strategies across the Human Pharma business, ensuring alignment and data-driven decisions. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 自動運転（ADAS）やデジタルコックピットの革新を推進する役割を担います。OEMおよびTier 1サプライヤと協力し、日本市場での影響力を拡大し、グローバルな自動車技術ソリューションに貢献します。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、HRBP Leaderとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Lead and execute marketing strategies to enhance e-commerce performance and expand brand presence in the Japanese market. |
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