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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | You will be at the forefront of shaping customer's experiences by creating and implementing dynamic regional CX strategies. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 上場を目指している企業で品質保証の管理などQA業務全般を担当しビジネスの成長に貢献するポジションです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The position will focus on leading the project development of strategic business in Japan working with local and global teams. The role will report and work with colleagues overseas. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ビジネス開発マネージャーとして、日本自動車業界でのビジネスチャンスを見極め、育成する役割を果たします。市場動向や戦略的な洞察力を活かし、既存の顧客への価値を高める一方で、新しい市場の可能性を開拓します。 |
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仕事内容 | * 治験の各フェーズにおける、GCPや各国の法規制、治験依頼者SOPやモニタリング計画書に基づいた治験実施医療機関のマネジメント及びモニタリング |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | SAP ECCの運用オペレーションのリード業務となります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | * Responsibilities for clinical development strategy |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | * チームメンバーの能力開発、オペレーションの指示などを的確に行う |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As a Workday Consultant within the team, you'll play a pivotal role in addressing business challenges, partnering with global teams, and advocating for the implementation of best practices in SaaS. Your expertise will fuel continuous client improvement efforts and provide invaluable insights into worldwide Workday projects. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | オフィスマネージャーとして3つのオフィスを監督していただきます。様々なエリアのオフィスの担当者との連携が求められ、災害時の事業継続計画のリードや安全衛生委員会の運営などに携わっていただきます。在宅やフレックス制度もあるため働きやすい環境になっております。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Join us as a Consultant, where you'll be instrumental in driving solution realization, working across business domains, product functionality, and architecture. Collaborate as an expert, leading clients and teams to success. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are seeking an experienced Total Reward Manager to lead compensation and benefits strategies for our Japan operations, driving transformation initiatives and ensuring alignment with global policies. |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 求人企業と候補者のマッチングに重点を置いた業務を担当し、各種データベースやネットワークを活用し、優れた人材を発掘、コンサルタントと連携し求人企業に紹介する。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Senior HR Business Partner will serve as a strategic advisor and consultant to the leadership team, ensuring alignment between HR strategies and business objectives. The ideal candidate will have extensive HRBP experience within an established organization in Japan, demonstrating a deep understanding of local employment laws, cultural nuances, and business practices. |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As an IT Consultant with us, you'll be a key player in the implementation lifecycle, contributing to discovery, configuration, testing, deployment, and post-go-live support. Collaborating closely with the Project Manager, you'll gather customer requirements, configure our cutting-edge solution, manage expectations, offer guidance, and contribute to our internal initiatives. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 研究調査・各事業遂行のアシスタントをしていただきます。主には外部、内部関係者との連絡や調整、出張・会議手配、国際会議の運営などです。非営利団体の一員として活躍していただくため地域への貢献に直接関われ、やりがいのあるポジションとなっております。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ITサポートチームをリードし、ITシステムのインストール、構成、保守を監督するとともに、技術サポートを提供し、ITプロジェクトをリードし、ベンダーおよび利害関係者との調整を行います。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ある企業のHRGeneralistポジジョンです。Payroll経験のみでApply可能で、カバー範囲を広げることができます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 秘書業務に関わっていただきながら、グループ子会社のリーダーなどとも連携や情報収集など経営判断の支援にも携わっていただきます。グローバルな環境のためスピード感があり語学力を活かせるポジションとなっております。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Work closely with the Digital Sales Manager in Tokyo to enhance sales strategies, manage product life cycles, and lead digital marketing efforts, with the potential to advance into a regional leadership role in the APAC market. |
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