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あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「総務/人事」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!

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職種 : 総務/人事

求人掲載言語 :日本語での求人登録

46件中120件を表示

仕事内容

【業務内容】
💡業務拡大・グローバル展開・日本との連携強化のため、香港に在住し代表のサポートしてくれる方を求めています。

【具体的な仕事内容】
✅️代表が参加するプロジェクトのサポート
✅️社内・日本拠点との連携サポート
✅️Word・PowerPoint、Excelなどを用いた各種資料作成(日本語or英語)
✅️ピープルマネジメント(業務委託・パートタイムなど)
✅️経理事務・オフィス管理・情報管理
✅️ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

人事総務部門責任者候補として人事総務の取りまとめやバックオフィス全体の管理を行っていただきます。 人事制度の構築、年間採用計画・目標の策定、人事制度の運用、人材の採用、研修や教育プログラムの立案と実行、レポート作成等。 ...

仕事内容

仕事内容:
拠点立ち上げ業務、登記手続きサポート
事務所運営サポート
契約書、見積書作成
展示会サポート、来客対応など ...

この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career Mexico
勤務地

北米 メキシコ Nuevo Leon

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

■■■【総務マネージャー】モンテレイ勤務■■■

<仕事内容>
バックオフィス業務全般
▼経理
-会計事務所とのやり取り
-福利厚生の見直し

▼人事・総務
-労務規則の作成・見直し
-採用業務

<必須要件>
・運転免許
・スペイン語(メールのやり取りができるレベル)
・メキシコ就労Visa

<福利厚生>
・500MXのフードクーポン
・携帯とパソコン支給
・アギナルド15日
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career Mexico
勤務地

北米 メキシコ Guanajuato

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

■■■【管理者】イラプアト勤務■■■

<仕事内容>
・人事総務
・安全
・経理
・ビジネスプラン作成、予実管理

<勤務時間>
月曜~金曜 8:00~17:36 
※月1度土曜日出勤あり
※年に2回長期休暇あり(夏、冬)

<福利厚生>
・フードクーポン 800MXN
・貯蓄金
・お昼補助
・制服、パソコン支給
・アギナルド15日
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2年目から6日
・有給手当25%

<就労ビザ取得サポート>
...

仕事内容

■■■【人事総務】■■■

<仕事内容>
・事務所での人事総務の業務

<勤務時間>
月曜~金曜 08:00~18:00

<福利厚生>
・アギナルド15日
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2年目から12日
・有給手当25%
・高額医療保険
・携帯とパソコン支給
・渡航費
・1週間のホテル代

<勤務地>
メキシコ(グアナファト州 イラプアト)

<就労ビザ取得サポート>
あり

<給与>
30,000~55,000ペソ
※経験、能力による ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■■■【総務】■■■

<仕事内容>
・総務全般
・不動産の契約サポート(賃貸、住居)

<勤務時間>
月曜~金曜 8:00~17:36

<福利厚生>
・Food coupon
・Fondo de ahoro
・PTU
・生命保険、医療保険
・ランチ補助
・通勤費補助(ガソリン代)
・アギナルド
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2年目から13日
・有給手当25%

<勤務地>
メキシコ(ヌエボ・レオン州)

<就労ビザ取得サポート>
なし

<給与>
30,000~40,00 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■■■【通訳兼総務】イラプアトから通勤バスあり!■■■

<仕事内容>
・日本人の駐在サポート
・業務文書翻訳
・日本人駐在スタッフとメキシコ人スタッフの通訳

<勤務時間>
月曜~金曜 08:00~17:30

<福利厚生>
・イラプアト、ベンジャモ市、アバソロ市から通勤バスあり
・アギナルド21日
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2年目から12日
・有給手当30%
・フードクーポン9% (法定上限あり)
・貯 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career Mexico
勤務地

北米 メキシコ Guanajuato

年収

メキシコ・ペソ 55万ペソ

仕事内容

■■■【総務兼通訳スタッフ】■■■

<仕事内容>
・総務業務
・通訳

<勤務時間>
月曜~金曜 8:00~17:30(休憩30分)

<福利厚生>
・アギナルド17日
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2年目から12日
・有給手当40%
・フードクーポン950ペソ
・積立金8%
・高額医療保険
・食堂(19.75ペソ従業員負担)

<就労ビザ取得サポート>
あり※相談可能です。

<勤務地>
メキシコ(グアナファト州シラオ)

<給与 ...

人材紹介 泉陽興業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社中国現地法人の遊園地「泉陽太湖之星(無錫)遊覧有限公司」において運営管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】■現地法人(遊園地)の本社経営指針に基づく運営管理

■従業員管理や各部門との調整■契約書翻訳業務などをお任せ
【このポジションの魅力】弊社から現地法人への出向扱いとなり、これまでの管理業務経験や中国語を活かすことができます。出向後、現地で業務に慣れていただい ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

眼科病院にて、患者ケアおよび各部門への調整と報告関係まとめ、日本人スタッフのスケジュール管理や出張手配等をご担当いただきます。

・日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート
・医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務
・現地スタッフとの連携、コミュニケーションの橋渡し
・現地営業スタッフの活動支援(資料翻訳、コミュニケーション補助など)
・日本人患者様や取引先への対応
・ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

業務内容: 
・日本チームのメンバーと協力し、日次または週次の目標を設定する
・日本チームのメンバーの日々の業務を管理する
・日々の運営と重要なパフォーマンス指標をモニターする
・新入社員を含むチームメンバーの研修を担当する
チームメンバーに仕事を割り当て、目標達成に向けた進捗を監督する
・日本チームメンバーの顧客とのやり取りを改善するサポートをする ...

仕事内容

■業務内容
送出業務全般。(書類作成、面接・視察対応、お客様の食事同行、空港送迎など) ...

仕事内容

【採用企業様情報】
アメリカに本社を置くテクノロジー関連企業で、世界170か国以上で事業を展開する世界最大手規模のIT企業様です。マレーシアのオフィスはペタリンジャヤにあり、多国籍な方が働くアットホームな環境です。

【具体的な職務内容】
外資系企業様で採用担当としての勤務、日本とマレーシアの採用の架け橋になっていただける方を募集しています。
RPOで主に大手アメリカ半導体またはロジ ...

仕事内容

★おすすめポイント★
・ 国際開発コンサルティングの最前線で活躍
・グローバルな視点でプロジェクトマネジメントを経験できます。
・インド拠点と日本本社の橋渡し役として、プロジェクト管理や経理監査のサポートなど幅広い業務に携わります!


インド支店・子会社において以下の業務を担当し、インド支店と日本本社との連携を強化します。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理・予算管理(予 ...

仕事内容

【勤務地】
グルガオン
(日系企業・欧米企業がオフィスを構えるインド有数の経済都市です)

【業務内容】
秘書と通訳のポジションです!※出張あり

・駐在員のスケジュール準備及び管理
・会議中の日本語/英語からの通訳 - 口頭又は書面
・出張管理及びそれに付随する業務(ホテル・旅行の予約等)
・ビジネス文書の日本語/英語翻訳
・資料作成やプレゼンテーション、事業報告書作成サポート ...

仕事内容

【仕事内容】
◆海外帰国子女向けの学習・受験サポート業務
・小・中・高生に対する学習指導および受験準備支援
・集団または個別での授業を対面またはオンラインで行います
・1日に4~5コマの授業を担当し、1コマあたり平均1時間、クラスあたり10~15人の生徒を対象にします
・生徒のレベルや経験に応じて、1人で複数科目を指導することがあります

◆校舎運営業務の分担
・生徒の個別面談や保護者への ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
人事業務全般。
社内人事の制度整備、課題解決
社員の意欲を向上させる取り組み企画
会社の経営方針に従い、採用計画を立てる ...

仕事内容

仕事内容:
日程の予約、管理、調整および連絡
レストラン、航空券、ホテルの予約
見積書、契約書の作成と管理
良好な顧客関係の構築と維持、
...

仕事内容

仕事内容:
採用業務全般の担当:
採用プロセス全般を担当し、タレントプールを管理するとともに、重要ポジションの採用ニーズをサポートする。
研修および人材育成:
研修計画の策定と実施を行い、効果を評価しながら従業員のスキル向上およびキャリア成長を促進する。
人事制度の管理と運用:
新たな人事制度の導入を推進し、昇進プロセス管理、目標設定・進捗管理・評価・結果活用を含むパフォー ...