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業種 : 商社・卸
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. de C.V. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. de C.V. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 韓国企業との関係構築を含めた営業業務をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■プリント基板の協力工場の開拓をお任せ。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにマレーシア国内に協力工場を設け直接販売を行う計画です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ベトナムのハノイ拠点近郊の協力工場（2023年中に工場新設）に駐在し、日系大手メーカー向けのプリント基板などの卸売事業を担当。既存の現地技術者2名と連携し、新工場での量産体制を構築します。基板製品の品質 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ベトナムのハノイ拠点近郊の協力工場（2023年中に工場新設）に駐在し、日系大手メーカー向けのプリント基板などの卸売事業を担当。既存の現地技術者2名と連携し、新工場での量産体制を構築します。基板製品の品質 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■マレーシアの日系企業に対するプリント基板の協力工場の開拓をお任せ。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにマレーシア国内に協力工場を設け直接販売を行う計画です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓をお任せします。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにはタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画です |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓をお任せします。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにはタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。（新製品開発における協力工場の技術評価■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■現地エンジニアのマネジメント） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。（新製品開発における協力工場の技術評価■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 新協力工場立ち上げに伴い、現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理）など |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 新協力工場立ち上げに伴い、現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理）など |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 新協力工場立ち上げに伴い、現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理）など |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 新協力工場立ち上げに伴い、現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理）など |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 南通に完成予定の新工場にて、生産ライン立ち上げから品質管理体制構築までを担える技術者の方を募集します。※初期は1000名規模の工場、数年で3000名規模まで拡大予定。オーダーメイドの試作・量産化も多いです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 南通に完成予定の新工場にて、生産ライン立ち上げから品質管理体制構築までを担える技術者の方を募集します。※初期は1000名規模の工場、数年で3000名規模まで拡大予定。オーダーメイドの試作・量産化も多いです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■車載関連の事業拡大・工場製造キャパシティUPに向け、工場技術者への技術教育、製造への指示や不良時解析・企業に向けた報告関連や製造設備改善、工程改善など。将来的には全体の指揮監督をお任せ。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■タイの日系企業（主に完成品メーカー）に対するプリント基板の営業となります。基本的に既存顧客中心です。要望をくみ取りながら品質要望を技術部門に伝え、ローカルスタッフのマネジメントもお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■タイの日系企業（主に完成品メーカー）に対するプリント基板の営業となります。基本的に既存顧客中心です。要望をくみ取りながら品質要望を技術部門に伝え、ローカルスタッフのマネジメントもお任せします。 |
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