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希望年収 : 韓国・ウォン/3000万ウォン
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社AMP |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ご経験により、海上もしくは航空のどちらか、又は両方をご担当頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 仕事内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 仕事内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ▼グローバル×ユニークな事業を推進するENGAWAを支える、次世代の経理マネージャー |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ～”伴走型コンサル”を実行するアカウントコーディネーター／世界30カ国以上のグローバル規模／最新のマーケティング施策を実行～ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ● フロントオフィスゲストサービス業務内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | The team's mission is to provide and maintain a platform to execute tasks in an orchestrated, concurrent, and scalable way. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 世界的コンサルファームのHRBPポジションです。人材の底上げ・強化を企画・推進する役割を担っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | * タイムラインやSOPに従い、微生物検査を行う |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 現在少ないフルリモートポジションの新規募集です。業績向上中のIT企業にてカスタマーサクセスとしてメンバーまたはチームをリード（経験により異なる）していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 分野を問わず、デザインに関わる様々な制作に着手していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This role involves developing and implementing HR policies and workflows to enhance operational efficiency and ensure compliance, while also managing employee compensation, retirement schemes, and data using Workday. Additionally, it focuses on overseeing employee relations and healthcare, collaborating with other departments, and staying updated on HR trends to support organizational goals. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | タイビン（Thai Binh)省にある委託先縫製工場での勤務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェルキャリア株式会社/Gowell Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | ①職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェルキャリア株式会社/Gowell Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【仕事内容】精密プラスチック部品の設計業務 |
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