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言語能力 : 英語−最低限のコミュニケーション・日常会話・ビジネス会話・流暢・ネイティヴ
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 4名チームでの財務会計業務となっております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 日本でトップシェアを誇る東証プライム企業様でオープンポジションとして、経理・財務・税務・管理会計いずれかを担当していただける方をお探しです。 |
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株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 同社は、アジアで50年以上の業歴がある「食品メーカー 兼 食品機械商社」です。 |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 日本本社側の開発部隊(エンジニア)との折衝。プロジェクトの調整。 ... |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | プラスチック成型金型製造工場の品質管理全般(監査対応業務含む) |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | エアバッグ製造用ナイロン素材縫製ミシン(約1000台)のメンテナンス及び従業員への縫製技術指導。 |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・クライアント要望に応じてCAD設計・開発、生産システム構築など。 |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 幼稚園の教諭として、クラスの担任を務めていただきます。 |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | サッカーの指導、担当クラスのマネジメント、ベトナム人コーチのマネジメント ... |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・プレス工程設計※ |
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HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・クライアントと打合せをしながら建築設備(受変電、照明コンセント、空調換気、給排水)の設計をまとめる。 |
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HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・日系会社に営業(電話・メールで面談アポイント→企業訪問) |
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HRnavi Joint Stock Company |
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勤務地 |
アジア ベトナム Ha Noi, thu do / アジア ベトナム Ho Chi Minh / アジア 日本 東京都 |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 日本のお客様とベトナム開発チームと連携してコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗状況を的確に管理実行していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ブリッジSEとして、日越間のコミュニケーションに関わる業務およびプロジェクトの推進を担当いただきます。 |
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HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ローカルスタッフの管理、監督、進捗管理 |
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HRnavi Joint Stock Company |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 和食レストランにてマネージャーとして店舗運営管理全般をご担当いただきます。 |
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HRnavi Joint Stock Company |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 品質管理、現場管理含む各種生産管理業務 |
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