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希望年収 : US・ドル/6.5万ドル−10万ドル

求人掲載言語 :日本語での求人登録

8件中18件を表示

人材紹介 C2C Platform(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベトナム法人のCMOとして下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】■業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営
■分析結果を基にしたマーケティング戦略策定

■一連のデータドリブンマーケティング実行支援(案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート)
■データ分析の可視化 、分析デ ...

人材紹介 C2C Platform(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)のCTOを担っていただきます。日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを

行っていただく想定です。開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。
※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張 ...

仕事内容

画像センサを販売後のサポート全般を行っていただきます。

<具体的には>
・お客様先に訪問、技術的なヒアリング
・画像プラグラム作成、調整
・画像プラグラムの運用・モニタリング
・トラブル発生時の問題解決 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・日系ほかクライアントとの打ち合わせ
・工程進捗管理
・ローカルスタッフ管理
・工事を進める中で起こる問題解決

<雇用形態>契約社員 ※案件が続けばほかプロジェクトに参画いただくこともございます ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【求人概要】
大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。
プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。
プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。

【業務内容】
・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応
・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【業務内容】
ホテルのオペレーション全体を統括するポジションです。
主な担当部門は、フロントオフィス、料飲、ハウスキーピング、レクリエーション、安全管理、コンプライアンス、施設管理となります。

ホテル運営全体を掌握し、円滑な業務催行とサービスの質を向上させていただきます
...

仕事内容

【ポジション】シニアプロジェクトマネージャー

【職務内容】
発注者の立場で工場、物流倉庫、住宅、商業施設、教育施設、病院、ホテル等の建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を実施し、グローバル企業や日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ、リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功へ導きます。 基本構想づくりから発注戦略の立案、入札資料の作成及び一 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Responsibilities:
•Prospecting and soliciting new business and drive customer acquisition for KDDI America.
•Qualify prospects against company criteria for ideal customers and sales.
•Understanding and clear articulation of the KDDI America value proposition, key differentiators and competitive positioning to prospects including C-level executives.
•Identify and qualify business opportunities to sell product and service-based IT solutions.
•Cultivate long-term relationships and build trust with C-level executives and key decision makers.
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