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この求人の 取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
コンサルティング - 人材紹介コンサルティング
総務/人事 - 人事(採用) 営業 - 人材系営業 |
業種 | 人材紹介会社 |
勤務地 |
アジア
マレーシア
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仕事内容 |
一言でいうと「人と企業をつなぐ」お仕事です。 【主なお仕事内容】 ◆マレーシアでの就職を目指される方のサポート ◆マレーシア内転職のサポート ◆人材を募集している企業とのやり取り ◆SNS(インスタグラム・ブログ等)の管理 「新しい人に出会うのが好き」「様々な会社や職種について知りたい」といった方にとてもお勧めなお仕事です♪ |
企業について (社風など) |
私達と一緒に働く事で下記のようなスキル・経験・ベネフィットが得られると思います。 ・色々な業務に携われる ⇒弊社自体は20年以上前からある会社ですが、日系企業・日本人求職者対応を行うJapandesk自体は2017に立ち上がったばかりでJapandeskの日本人は現在は3名です。 ですので ご入社頂いた場合は、「一緒に組織を作り上げる」というマインドを持って頂く必要があり、上記にて記載差し上げた求人企業や求職者とのやり取りの他にも、弊社の知名度を上げる為の広告出稿やウェブマーケティングやイベント開催・参加、その他、色々な業務に携わることができます。 完成された組織で決まった仕事だけをこなすのではなく、組織そのものを成長させるために働きたい、という方により適したお仕事です。 ・外から日本を見る、という視点 ⇒海外で働くと、日本に住んで働いていては気付かない日本の問題点にとても多く気付きます。 我々は日系企業の人材採用に携わるお仕事を行うので、どういう会社を作れば人材が採用しやすいか、逆にどういう会社だと従業員がすぐ辞めてしまうのか、等の知識を得ることが出来ます。 ・圧倒的なネットワーク ⇒とにかく企業や人に会う、ということが仕事になるので、様々な企業や人と出会えることが出来ます。 プライベートで知り合った人がお客さんになったり、お客さんとして知り合った人が友達になったり。 ですので、仕事だけでなくプライベートの時間を有意義に過ごすことが仕事にも繋がり、自身のネットワークが凄まじく広がります。 ・英語の使用頻度 ⇒弊社のスタッフは3名の日本人以外全員マレーシア人で、社内環境は完全に英語です。 また、基本日系顧客開拓や日本人求職者対応に従事して頂きますが、顧客企業の採用担当がマレーシア人であることも多々あるので、そういった場合には英語での商談が必要になります。また、例外的に日本人以外の求職者とのやり取りが発生することもあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(フレックス制度導入) |
応募条件 |
【必須条件】 4年制大学卒業者 最低3年以上の社会人経験 ビジネス初級レベルの英語力 マレーシアや東南アジアでの就労経験者 【優遇条件】 法人営業経験者 人材採用経験者 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 300万円 〜 400万円 |
給与に関する説明 |
月給:希望・能力・経験によって応相談 賞与:年1回 昇給:年1回 医療手当 (会社にて保険に加入⇒基本的に診察から入院・手術までカバーされます) Phone Allowance |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 |
契約期間 | 正社員雇用 |