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この求人の 取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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企業名 | (株)ラクス |
職種 |
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
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業種 | ソフトウェアベンダー |
勤務地 |
アジア
ベトナム
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仕事内容 |
海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【具体的に】■コードレビュー■エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)■開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)■技術選定■ツール選定【採用背景】設立2014年より、出張などで日本のエンジニアの協力も得ながらエンジニアの技術力・開発力アップを図ってきましたが、現地駐在して頂き、ベトナム人エンジニアの技術力向上を図るためのテックリードの募集です。 |
企業について (社風など) |
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。 従業員数 2561名 |
勤務時間 | 09:00〜 18:00 |
応募条件 |
【必須】■Webアプリケーション開発のリーダー経験■オフショア開発の経験 ※現地渡航経験や英語等の語学力がなくても問題ございません 【ミッション:技術力の底上げ】RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%?85%位です。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、開発プロセスの改善、上流工程の実力向上(設計力)が必要と考えています。 組織のリーダーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。 |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 600万円 〜 950万円 |
休日 | 年間休日 124日 |
契約期間 | 正社員 |