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更新日 2024-10-04
掲載開始日 2024-10-04
掲載開始日 2024-10-04
日系ゼネコン企業にて、人事職‼
- 人材紹介
- スタッフレベル
- キャリアアップが見込める
- 英語を活かせる
- 大手企業
| この求人の 取扱い会社 |
JAC Recruitment India Pvt Ltd. |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
|
| 勤務地 |
アジア
インド
Haryana
|
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜人事業務＞ ■人事部（インド人マネージャー含む5名）の管理業務（業務進捗管理、課題解決・報告業務） ■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し ■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築 その他詳細は面談にて、お伝え致します。 |
| 企業について （社風など） |
【事業内容】 アジアで広く事業拡大中の日本準大手ゼネコン 【会社の特徴】 三井グループと住友グループに属する唯一のゼネコンであり、インドでは最も早くインド法人を設立した日系ゼネコン。 これまで蓄積された建設技術を強みに、日系製造業の生産拠点施設や大使館などの公的な建物の建設を担っている。 |
| 勤務時間 |
月～金、第2・第4土曜日 8：30～18：00 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ■英語力日常会話上級以上 ■インドで働きたいという強い想い ■コミュニケーション力（10言わなくても受け取る力がある方） 【歓迎スキル】 ■人事経験者優遇 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | インド・ルピー 200万ルピー 〜 300万ルピー |
| 給与に関する説明 |
VISA,FRROサポート、赴任時航空券、住宅付与、ドライバー付専用社用 車付与、年3回の帰国費用サポート、昼食サポート（有償）、海外旅行 保険 |
| 休日 | 第1・第3土曜日、祝日、年3回各10日の帰国休暇 |
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