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この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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企業名 | 大東精密株式会社 |
職種 |
![]() 電機(電気/電子/半導体) - 工場管理 |
業種 | 半導体・電気・電子部品メーカー |
勤務地 |
アジア
フィリピン
アジア 日本 宮崎県 |
仕事内容 |
★国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします★ ■業務内容 ・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 ■募集背景 ・各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。 ■組織体制 ・国内工場は24名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。 ■同社の特徴 ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品(レンズ)、自動車部品などを製造しています。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品(レンズ)などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 【フィリピン駐在について】 ・2工場:バタンガス・セブ工場があります。 ・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ・最短ご入社1年以内に駐在された方もいます。 ・駐在員:バタンガス3名/セブ2名 ・駐在員は全員管理職としてご活躍頂きます。 ・各部署に現地採用の管理職人員がいます。 【駐在時インセンティブ】 ・ご家族帯:可 ・住居: >国内:単身用の社宅(水道光熱費+家賃5000円・敷地内)/家賃手当(企業からの距離に基づく) >海外:社宅あり・メイドつき・ほぼ食費のみ負担となります・運転手付き ・年3回帰国費用および特別休暇各5日間 |
企業について (社風など) |
★国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします★ ■社風 ・実力主義の社風です。 ・責任者は立候補からの投票形式で決定いたします。 ・ご本人のご意向によっては色んなキャリアを実現頂ける環境です。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
勤務時間 | 09:00 - 17:45 |
応募条件 |
【必須条件】 ・工場長もしくは管理職経験者(製造・営業・総務・技術・品質保証) ・工場改善生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績 【歓迎要件】 ・英語力 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 300万円 〜 850万円 |
給与に関する説明 |
海外勤務時は別途給与形態 賞与:年2回、■評価制度:年1回 ■昇進、昇給:毎年8月 社会保険完備 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 ■資格手当:資格に応じて毎月2千~2万円の手当支給■チャレンジ手当:業務へのプラス効果を期待できる活動を継続的にチャレンジしたことに対し最大50%かつ5千円まで会社補助■人間ドッグ補助:40歳以上の方を対象で受診費用一部補助■子女入学祝金:小中学 3万円、高校・専門・大学 5万円を贈呈■帰省費用補助:年2回 2万円/回 補助※支給要件有■母国帰国費用助成制度 |
休日 |
【年間休日数】115【休日】週休二日(土日)、(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
契約期間 | 正社員雇用、試用期間:3ヶ月 60歳以上の方は雇用形態要相談 |