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パーソルグループは1973年の創業以来、はたらくに関する社会課題の解決に正面から向き合ってきました。
当時、創業者の篠原は海外での仕事の経験から、日本で女性が活躍する場が限られていたことに大きな違和感を持ち、女性の雇用機会の拡大に向けて人材派遣事業をスタートしました。

そうした創業の想いである経営理念はパーソルグループの存在意義として今日まで受け継がれ、その土台を軸に社員一人ひとりが共通の価値観である5つの行動指針を大切にし、日々の仕事に取り組んでいます。

その目指す先として、パーソルグループのありたい姿に「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。
私たちは、より良い“はたらく機会”を創出し、“はたらくWell-being”を生み出す存在として、一人ひとりが多くの選択肢から“はたらく”を自分で決められる、そうしたグループビジョン「はたらいて、笑おう。」が実現された社会を目指していきます。

パーソルマレーシアはパーソルグループのマレーシア拠点として、
求職者の皆様にマレーシアで「はたらいて、笑おう。」を体現していただけるよう、
機会ご提供させていただければと存じます。