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職種 : IT関連（その他）・プロジェクトマネージャー・OS開発・プロダクトローカライズ・通信ソフト開発・セールスエンジニア・設計/CAD設計/CADオペレータ・カスタマーサポートエンジニア・社内システム担当・その他・IT　ヘルプデスク・プリセールス・データアナリスト/データサイエンティスト・機械学習エンジニア/AIエンジニア・IoTエンジニア

求人掲載言語 :日本語での求人登録

64件中61〜64件を表示

人材紹介 社名非公開

IT企業/テクニカルアナリスト/マレーシア勤務

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア)
勤務地

アジア マレーシア

年収

経験と能力に基づく

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

• 電話、電子メール、ウェブなど様々なコミュニケーションチャネルを通じて、顧客に対するテクニカルサポートの提供。
・チケットの開設/管理。
・各種プラットフォームのネットワーク・パフォーマンスを監視し、関連するイベント通知を管理。 ...

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人材紹介 社名非公開

【ベトナム求人/IT/プロジェクトマネジメントオフィス】未経験者大歓迎！コミュニケーション力に自信がある方募集（PR/092280）

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		ジェイエイシーリクルートメントベトナム
勤務地

アジア ベトナム Ha Noi, thu do

年収

経験と能力に基づく

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

【ポジション】プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）

【職務内容】
主には各プロジェクトの社内連携、コーディネーターをして頂きます。
・プロジェクトマネジメント業務の支援
・プロジェクトの社内スケジュール調整/課題管理
・顧客やプロジェクトマネジャーへの報告
・その他付随する業務

また兼務にてマーケティングのお仕事もして頂きます。
・自社ウェブサイトの作成、運営管理
・ウェブ ...

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人材紹介 社名非公開

Senior Sales Account Executive in USA

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		株式会社ピーティーエス・ジャパン / PTS Japan K.K.
勤務地

北米 アメリカ合衆国（米国） New York / 北米 アメリカ合衆国（米国） California / 北米 アメリカ合衆国（米国） Texas

年収

US・ドル 8.5万ドル 〜 10万ドル
（月収の目安： US・ドル 7083ドル 〜 8333ドル 年収を12分割 ）

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

Responsibilities:
•Prospecting and soliciting new business and drive customer acquisition for KDDI America.
•Qualify prospects against company criteria for ideal customers and sales.
•Understanding and clear articulation of the KDDI America value proposition, key differentiators and competitive positioning to prospects including C-level executives.
•Identify and qualify business opportunities to sell product and service-based IT solutions.
•Cultivate long-term relationships and build trust with C-level executives and key decision makers.
...

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人材紹介 社名非公開

日系通信キャリア：シニアセールスエンジニア

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		株式会社ピーティーエス・ジャパン / PTS Japan K.K.
勤務地

北米 アメリカ合衆国（米国） Texas

年収

US・ドル 8万ドル 〜 15万ドル
（月収の目安： US・ドル 6667ドル 〜 1.25万ドル 年収を12分割 ）

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

Management work: Following tasks should be performed in line with company goal.
For achieving the department goal, the following task must be performed;
• Motivate, supervise and evaluate subordinates according to the company policy and company rules.
• Manage the department and hire the subordinates as necessary.
• Conduct requisite internal department meetings.
• Report weekly, monthly and in a timely manner projects and operations to supervisor.
• Attend sales activity meeting, internal organization and company related meeting.
• ...

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