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希望年収 : 日本・円/600万円−1700万円

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131件中2140件を表示

人材紹介 (株)エフテック
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

入社後すぐにフィリピン拠点(F-TECH PHILIPPINES, MFG.,INC.)に赴任していただき、下記業務をお任せします。
■1.アルミダイカストに関する生産技術部門(生産工程と製品最終仕様の

検討・提案/生産準備/金型構想設計?手配?良品条件設定/現地での工程整備及び指導/更新金型の構想設計?手配?良品条件設定及び現地での設備改善/工程整備及び指導/量産生産工程の維持管理及び改善/製品の不良解析?改善?標準化の指導) ■2.金 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
自動車照明の設計業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【主な業務例】
・日本からの出向者の現地生活の立ち上げ支援
・現地メンバー採用
・人事企画(人材開発・育成、評価制度)
・労務
・給与

※勤務地はロンドンになります。

やりがい
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
・海外 ...

人材紹介 パスカル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部
門に対する産業機械付帯機器の提案営業です。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年?約3年)、アメリカのシカゴに赴任予定。

■当社製品は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、
交換する特殊な機器で、「パスカルの原理」を応用した独創的なもの。世
界中のメーカーより高品質化・高性能化に不可欠なシス ...

仕事内容

職種:バングラディッシュにある合弁会社(出資先企業)の管理責任者

仕事内容:出資先企業3社について財務・経理の管理全般
具体的には・・・日本本社へのレポート、現地合弁先企業の役員会参加、連結子会社として四半期決算書類の整備、モニタリング(合弁先への牽制含む)など。
任期:3年が目安。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【職務内容】
タイの現地法人へ出向し、営業部長として売上拡大に関わる仕組み作りや実務、及びそれらのマネジメントを担当いただきます。
・事業計画達成に向けた営業領域のマネジメント(戦略立案・計数管理・ピープルマネジメント
・国内外における販路開拓(スーパーマーケット、小売店、外食産業等)
・取引拡大に向けた取引先とのリレーションシップマネジメント
・上記業務に紐づくマーケティ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。

【具体的に】■コードレビュー■エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)■開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)■技術選定■ツール選定【採用背景】設立2014年より、出張などで日本のエンジニアの協力も得ながらエンジニアの技術力・開発力アップを ...

人材紹介 (株)アイ・ピー・エス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のフィリピン子会社InfiniVAN, Inc.に出向の上、情報通信ネットワーク・ケーブル敷設工事全般の監理業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】■障害時対応(復旧工事)

■光ファイバーのケーブルを、電柱に架線していく工事の監督。
■敷設工事、復旧工事ともにスピーディな対応が必要。
【関連キーワード】
■敷設監督・運営維持・外注先管理■ローカルエンジニアマネジメント
※工事実務は発 ...

人材紹介 山清工業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社中国のグループ会社(山清(常州)汽車部件有限公司)にて、総経理(会社の事務を統轄管理する責任者)をお任せします。会社運営/経営管理業務を始め、日本本社への報告対応、工場の安全、品質管理等にも

携わっていただきます。
【詳細】
■会社運営/経営管理■取引先対応■日本本社への報告対応■製造工場の管理■安全衛生管理■品質管理■客先対応■人材育成■方針管理■業務改善■労務管理

■変更の ...

仕事内容

セールスエンジニアとして中国/台湾企業向けの市場拡大に向けた顧客対応と管理業務をお任せします。

<具体的には>
・担当地域の新規/既存の顧客との関係構築
・顧客の要望の把握と対応
・注文受付、見積書作成
・顧客データ、スケジュール管理業務
・アフターフォロー業務 ...

人材紹介 C2C Platform(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベトナム法人のCMOとして下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】■業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営
■分析結果を基にしたマーケティング戦略策定

■一連のデータドリブンマーケティング実行支援(案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート)
■データ分析の可視化 、分析デ ...

人材紹介 C2C Platform(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)のCTOを担っていただきます。日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを

行っていただく想定です。開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。
※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張 ...

人材紹介 (株)ビザスク
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社はヨーロッパ拠点に日本語話者チームの立ち上げを行う予定となっております。立ち上げメンバーの1人として、現地メンバー採用や出向者の現地生活の立ち上げ支援から、日本HRチームと協働での現地人事施策の

企画や労務対応まで、広範囲に渡るHR業務をお任せします。またスキルや経験に応じて、日本語話者チームだけでなく、ロンドン拠点全般のHR業務をお任せする可能性もございます。他US拠点と連携し ...

仕事内容

【会社運営及び事業計画の立案や販売チャネルの開発・構築業務の責任者を担って頂きます】
・日系高級ブランド化粧品をベトナム市場開拓を行う小売業になります。
・年度事業計画の立案。販売チャネル、販売直営店の開発と構築。
・日本本社と業績進捗、事業運用を連携しながら管理し計画を実行。
・百貨店カウンターとショールームでの販促活動の実行。
・オンラインチャネルなどWEBやSNSでの販売プロ ...

人材紹介 (株)ギフティ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社はASEAN地域を中心に積極的な海外進出を行っており、2018年10月には、マレーシアの現地法人であるギフティ マレーシア社を設立。2021年7月には、ベトナム内資企業 Mekong Communication Corporationとの合弁

会社であるギフティ メコン社を設立しました。2022年9月にはインドネシア拠点も設立し、現地での事業開発を各拠点のカントリーマネージャーと共にお任せする方を募集しています。
【業務内容】■各国市場の分析 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベトナムのハノイ拠点近郊の協力工場(2023年中に工場新設)の品質維持管理を担当します。商材は日系大手メーカー向けのプリント基板です。既存の現地技術者と連携し、新工場での量産体制を構築・推進します。

基板製品の製造技術・品質管理や技術指導、お客様先への提案と幅広い業務をお願いします。

★この仕事の魅力は?・・・ベトナムでの数少ない技術エンジニアとして、製造技術、品質改善、品質保 ...

仕事内容

職種:配水管理システム+市内各地で流量計・圧力計設置工事のSite Manager & QA/QC Manager

仕事内容:
・現場責任者として現地施工業者の施工品質及び工程の管理
・現地施工業務に関する現地施工業者からのドキュメントチェック
・現地施工業者の施工状況の確認、完成状況の確認
また、第 3 者施工範囲で本業務の施工範囲に重複する部分の確認
・現地施工業者の作業工程の進捗管理及び Project Manager への結果報 ...

仕事内容

仕事内容:
工場に所属する営業  
既存/新規顧客への訪問&営業活動
...

仕事内容

主に既存顧客からの営繕工事(リフォーム、設備改修、漏水等)の対応全般。
具体的には、現地調査(瑕疵かどうか確認)~見積書作成~工事・ご請求までの一連の手配及び施工管理を行っていただきます。
※ご活躍によって希望者には将来的に本社採用(駐在員)に切替の可能性有 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・コードレビュー
・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

※利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts ...