外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
求人検索
- Working Abroad TOP
- 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
検索結果
あなたのバイリンガルとしての英語・その他の語学スキルを活かして、年収アップの可能性を広げましょう!
Daijob.comなら、IT関連・営業・マーケティング・事務職などなど、あなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。
今すぐにはご転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアに参考にしてみてください。
あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!
現在の検索条件
希望年収 : 中国・元/4.8万元
求人掲載言語 :日本語での求人登録
|
この求人情報 の取扱い会社 |
REERACOEN VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【求人概要】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
REERACOEN VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【求人概要】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
【LTS】Language Talent Solutions マレーシア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 15.8万リンギット
|
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
JAC Recruitment India Pvt Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ベトナムに続き、インドを次の重点国としてグローバルな事業展開進めており、2025年までにインドの主要都市にて2－3店舗の展開を予定。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | <業務内容> |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 海外向け汎用バルブの製造管理、品質管理を担当頂きます。ジャカルタ近郊にあるグループ工場を拠点に汎用バルブに関する製造管理（工程・作業管理、作業指導）、品質管理などの全般的な業務を手掛けて頂きます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■先端NANDのプロセスインテグレーションをお任せします。台湾勤務となりますが、現地には日本から10数名勤務しており、長期的に就業中。台湾の現地社員と協働し、開発を強力に推進いただくことを期待。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 少子高齢化や業界の人手不足などの重要な社会課題をドローン技術で解決する当社にて技術部門全体の課題解決をお願いします。インドネシアでの駐在・全体のマネジメントをお願いします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | DRAMのプロセスインテグレーションをご担当いただきます。台湾勤務となりますが、現地には日本から10数名勤務しており、長期的に就業中。台湾の現地社員と協働し、技術の伝承をいただくことを期待。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■先端NANDのプロセスインテグレーションをお任せします。台湾勤務となりますが、現地には日本から10数名勤務しており、長期的に就業中。台湾の現地社員と協働し、開発を強力に推進いただくことを期待。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 少子高齢化や業界の人手不足などの重要な社会課題をドローン技術で解決する当社にて技術部門全体の課題解決をお願いします。インドネシアでの駐在をお願いします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 少子高齢化や業界の人手不足などの重要な社会課題をドローン技術で解決する当社にて技術部門全体の課題解決をお願いします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■DRAM（10nm台）のエッチングプロセス開発業務 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■本社研修後、フィリピンにある当社のグローバルグループカンパニーの「CASTEM Philippines Corporation」に出向していただき、工場長の補佐役として管理業務を行っていただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 同社中国現地法人「泉陽太湖（舞錫）遊覧有限公司」に出向し、総経理として会社経営に係る業務全般をご担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ベトナム拠点にて縫製加工・指導をお任せします。また、お客様(アパレル・商社・衣料品を扱う小売屋、アパレルOEM会社等)から縫製依頼をいただくので必要に応じて営業担当者やお客様と打ち合わせをお願いします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 外資系航空会社のプロジェクトです。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | クラインアントのコンテンツを対象に品質チェック、ユーザーへのサポートや管理などをメインにお仕事に従事して頂きます。ユーザーにとって安心で使いやすい環境を提供できるよう努めるお仕事です。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | The job involves analyzing and reviewing user profiles, audio, videos, and text-based content to identify and resolve issues reported by users or flagged by the system, ensuring adherence to client guidelines. Responsibilities include content classification and removal, investigation and escalation of issues, and maintaining high standards of accuracy and compliance. |
|---|
