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国籍問わず優秀なIT人材を募集!

トップメッセージベトナムオフショア開発に強み!グローバル・ソフトウェアベンダー



『日本とベトナムをITでつなぐ』
Web開発・アプリ開発15年以上の実績のソフトウェアベンダー

 JV-ITという社名は、Japan Vietnam Information Technologyの略で、
私達は「日本とベトナムをITでつなぐ」をスローガンとして、2005年の創業(2006年設立)から現在まで
日本とベトナムがIT分野を通じて互いの社会経済に貢献できるよう注力してまいりました。
ベトナムは、地理的には東南アジア諸国のハブとしての優位性を持ち、
人口約9000万人に、年齢30台以下が約70%という豊富な若い労働力が魅力的な国です。


私は、そんな若者達を世界的にも品質基準が高い日本の企業からの開発案件に対応しうる
優秀な人材の育成成功するオフショア開発マネジメントの仕組みを構築することを重要ミッションとして、
10年以上失敗を重ねながらも様々な施策を行ってまいりました。

 今後も時代の変化に合わせて更なる改善を重ね、
日本企業の皆様により良いオフショア開発サービスを提供できるよう努めて、
『共に成長できること』を願っております。

取材者の目会社とともに成長する

『一緒に成長したい方、求む!』

 弊社は設立から15年程度、かつ20代の社員が中心という若い企業であり、今後ますます事業を拡大していくフェーズにあります。
 今後、世界に安くて高品質のITソフトウェアを展開するため、『グローバルマネージャー』『グローバルディレクター』『ブリッジSE』といったポジションにチャレンジしていただける人材を求めています。ベンチャー企業のように“自らの力で会社を大きくさせたい”“会社とともに成長していきたい”というダイナミックなやりがいを感じて働くことができます。

◆JV-ITの社風/環境
 当社はいつも社員が能力を発揮できるようサポートして良い環境を作ります。社員はそれぞれの自分の目標・KPIがあり、よく達成できれば次の給与改定で昇給されます。社員はみなフレンドリーで、質の良い仕事をするためにお互いにサポートし合う社風があります。   
メンバーからのメッセージ
 
JV-ITは、常に社員の事を大切に考えている会社です。日々の業務を通してスキルの成長を感じ、入社して本当に良かったと感じています。同僚の皆はとても勉強熱心で、それを見て「私ももっと頑張しなきゃ」といつも思っています。
また、他のチームメンバーもとても親切でユニークな人ばかりで、一緒にランチしたり、業務終了後にみんなで飲みに行ったりすることも多いです。
◆JV-ITの社風/環境
 会社では時には間違いや失敗をしたり、困難に立ち向かこともあると思います。JT-ITではマネージャーによる適切なアドバイスを通して、社員一人一人が自分の限界を乗り超え能力を発揮できるようにチャレンジする機会を作り出します。それで、最も面白いことは自分自身が段々良くなっているのを見る時だと思います。
メンバーからのメッセージ
 「誰もが生まれたら同じスタートがあるから、皆が努力と練習しとくのが必要」
JV-ITはあなたが自分のより良いバージョンになるよう練習できるいい環境だと思います。専門知識の面だけでなく、精神、意識、働き方、創造性、 自分の限界を乗り越える仕方を身につきますよ。日本人はできたら、私たちはなぜ出来ない?
 

ココが自慢会社の仲間と思い出づくり!!



             
            ☆社内イベント・プライベート☆

 毎月行われれる誕生日祝い、月次チーム交流パーティ、ハロウィン、クリスマスパーティ、年一回のリゾート社員旅行、忘年会等々、社員企画のパーティが数多くある上、サッカー・バドミントンなどのスポーツ倶楽部活動もあり、楽しい職場です。仕事ばかりでなくオン・オフともに充実させたい!という方に大変おススメの環境で、お仕事の関係を超えた”つながり”を築くことができます。


皆さまのご応募を心からお待ちしております。

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株式会社JV-ITホールディングス

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