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直接採用 トランスパーフェクト・ジャパン合同会社
【トランスパーフェクト】翻訳 × IT 国際色豊かなオフィスで、英語力を生かして働きませんか
戦略・商品グローバルなビジネス展開に世界のトップ企業が信頼して選ぶのは、トランスパーフェクトのサービスと製品
トランスパーフェクト・ジャパンは各種業界のグローバル企業に多様なコンテンツ（文書、Webサイト、アプリケーション、動画、ゲーム等）の翻訳・言語サービスを提供するとともに、翻訳管理システムの開発・販売、機械学習用データの収集とラベル化など、幅広い言語ソリューションを展開しています。
グローバル社員数：9,000名以上
グローバル社員数：9,000名以上
世界各地に140以上の拠点を展開
1992年の創業当時、トランスパーフェクトのミッションは「最高品質の言語サービスを、世界中の一流企業に提供する」というシンプルなものでした。たった2人で寮の一部屋から起業したトランスパーフェクトは、その後約30年にわたって、顧客が抱えるグローバルなビジネス課題を解決するという実績を積み上げ、世界でも屈指の成長企業となりました。
数々のお客様に信頼され、経験を蓄積。単なる製品の販売や翻訳サービスにとどまらず、要件定義やコンサルティング対応もしています。 品質にかける情熱で、これからも業界をリードする会社であり続けます。
グローバル規模で翻訳・言語ビジネスができる会社は世界でもほんの一握りです。
翻訳者・お客様・営業担当・制作チームのグローバルなネットワークがトランスパーフェクトの強みです。あなたの英語力をグローバルな環境で生かしましょう。
取材者の目
香港と日本の２つのオフィスでの就業を経験した社員が語る、
トランスパーフェクトの魅力とは？
トランスパーフェクトの魅力とは？
弊社は世界最大の翻訳および言語テクノロジー企業であり、日本のグローバル企業およびFortune 500企業の90%が我々のお客様です。グローバルでお客様をサポートするため、様々な国籍の方が多方面で活躍しています。 今回は、トランスパーフェクト・ジャパンの制作部門で働くアグネスさんにお話をお伺いしました。
Q. まず、アグネスさんのトランスパーフェクトジャパンでのお仕事を教えてください。
プロジェクトマネージャーとして、翻訳にかかわる進捗管理や、人員のアサイン、納品物チェックなどの業務を担当しています。担当しているお客様はグローバル企業で、翻訳者は各国で仕事しています。お客様からの要求に迅速にこたえられるように、各案件の要件を理解して業務を行っています。品質の担保も大切なので、早く正確に業務を行う必要があります。
Q. 日本のオフィスには、どういった経緯で異動になったのですか？
元々トランスパーフェクトの香港オフィスで6年近く働いていました。香港出身でずっと香港にいたため、「一度海外で働いてみたい！」という想いが膨らみ、上長へ相談をしました。日本を選んだのは、日本語が学びたかったからです。また、自分にとって、外国ではあるものの同じアジアで文化が近く、家族にも会いやすいというのも一因となりました。
Q. 日本への異動はスムーズに行きましたか？はい、香港でニューヨークオフィスと仕事をしていたこともあり、香港と時差が１時間しか変わらない東京オフィスでも業務対応ができました。また上長が親身になってくれたので、想像していたより簡単に日本オフィスへの異動が決まりました。トランスパーフェクトは「やることをやっていればOK」という文化があると思います。（職種によってですが）服装やヘアスタイルは自由ですし、働く場所などは限定せずに従業員のライフステージに合わせて
柔軟に対応してくれる環境が整っていると感じます。
Q. 翻訳のプロジェクトマネジメントをしていて磨かれるスキル等を教えていただけますか？
問題解決能力が一番求められると感じます。お客様の抱える問題や質問に対応するからです。また業務は案件ごとに急に生まれます。お客様への対応だけではなく、翻訳者がシステム上でトラブルがあった時にも対応が必要なため、どの仕事を優先にするかなどきちんと自分で優先順位をつけて、同時にどう対応するかの方法も考える必要があります。そういうことが好きな人には良い仕事だと感じますよ。
Q. 最後にトランスパーフェクトに入社したいと考えている人になにか一言ございましたら教えてください。
トランスパーフェクトは一言でいうと…ナイスカンパニー。（笑）やりたいといえばやらせてもらえる環境だと感じますし、人間関係でのストレスは少ないのではないでしょうか？外国籍の方も日本人の方もウェルカムです。
ココが自慢
チャリティーイベントX高尾山ハイキング
世界最大の言語サービスおよびテクノロジーソリューションプロバイダーのリーディングカンパニーとして、社会への貢献は当社の義務と思っております。
より良い世界を目指すため、トランスパーフェクトでは、地域コミュニティや多様な非営利団体の支援など、様々な活動に取り組み時間と資金の両方を会社として注いでいます。
高尾山へのハイキングは、2022年より日本支社独自のチャリティーイベントとして始まり、すでに３回開催されました。
直近の2024年は公益財団法人日本対がん協会（Relay for Lifeリレー・フォー・ライフ）とコラボレーションし、開催しました。
イベントのすべての収益は、がん患者の生活、またはがん患者の家族のサポートへ募金させていただきました。
日本支社の社員を含め、社内会議で日本に立ち寄った、世界各国の社員がイベントに集結。
また社員の家族・友人、翻訳者の皆様が参加してくださり、イベントは大成功となりました。
寄付先：公益財団法人日本対がん協会（Relay for Lifeリレー・フォー・ライフ）
募金額合計:２２万円
トランスパーフェクトでは今後も世界最大の言語サービスおよびテクノロジーソリューションプロバイダーとしてチャリティーイベントを積極的に開催してまいります。
<<国際感覚をバランスよく生かせる環境>>
＊どんな方に入社してもらいたいですか？＊
私が個人的に思うのは、国際的な感覚をもちつつ、日本の良さや付加価値もきちんと理解できる方に入社していただきたいです。両方の感性をバランスよく身につけたいと思っている方が、弊社の環境でのびのびと活躍できると思います。
また、変化に対してのフレキシビリティーが必須ですね。翻訳というと文書翻訳のイメージが強いのですが、トランスパーフェクトは単なる「翻訳会社」ではなく、最新のテクノロジーやデジタルマーケティング系の商品など、多岐に渡る言語ソリューションを提供する会社です。マネジメントの判断も非常に速いですし、さまざまな変化が日々起きている会社なので、それに対応できる柔軟性が求められます。
それからチームワークが大切です。営業も制作も、お互いがあってこそビジネスが成り立っており、コミュニケーションは欠かせません。チーム一丸となって、クライアントに高品質のサービスを届けたい！こんな想いを一緒に実現したいと思っていただける方に、ぜひご応募いただきたいです。
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